Möchten Sie ihr Talent in einem Unternehmen einbringen dass zur Spitze gehört und ihnen interessante Projekte mit der dafür notwendigen Infrastruktur bietet? Mit wenigen Klicks werden Sie herausfinden ob wir die Unternehmung kennen die zu Ihnen passt!
Ihre Aufgaben:
- Umbau von Oberleitungsanlagen
- Vormontage
- Maststellen
- Diverse Erdungsarbeiten
Ihre Qualifikationen:
- Einschlägige Berufserfahrung als Fahrleitungsmonteur (m/w) von Vorteil
- Uneingeschränkte Berufstauglichkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Flexibilität für Baustelleneinsätze in der gesamten Schweiz, Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Auslösen und Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeit
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Gesundheitsuntersuchungen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
Personalberaterin
Ihre Herausforderung
08.00 Uhr Sie nehmen Kontakt mit einem Kunden auf, bei dem Sie einen neuen Mitarbeiter platziert haben und erkundigen sich ob der Start reibungslos funktioniert hat · 08.15 Uhr im Team wird der Tagesablauf besprochen · 08.30 Uhr Sie beginnen mit der Rekrutierung, sichten interessante Profile, analysieren Lebenslauf und Arbeitszeugnisse und führen erste telefonische Interviews · 09.00 Uhr interessante Kandidaten laden Sie zum persönlichen Gespräch ein · 09.15 Uhr Interview mit einem Kandidaten den Sie bereits in der Vorwoche terminiert haben 10.00 Uhr eigentlich wollten Sie nun die Referenzen des Bewerber prüfen, müssen jedoch alles stehen und liegen lassen weil ein Kunde Ihnen einen Suchauftrag gibt · 13.00 Uhr sie haben das gewünschte Profil gefunden und besprechen dies mit dem Kunden · 13.30 Uhr der Kunde sagte zu, anschliessend erstellen Sie die Vertragsdokumente
14.00 Uhr nun haben Sie wieder Zeit die Referenzauskunft vom Vormittag zu prüfen · 14.30 Uhr weiter geht es mit der Rekrutierung mit der Sie am morgen begonnen haben · 17.00 Uhr der neue Mitarbeiter dem Sie einen Job gefunden haben kommt, sie gehen mit ihm den Vertrag durch · 17.30 Uhr geschafft, ein ereignisreicher Tag geht zu Ende!
Falls Sie ein solcher Tagesablauf anspricht nehmen wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen entgegen.
Ihre Kompetenz
– Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
– Freude am Umgang mit Menschen
– PC Kenntnisse zwingend
West Personal AG
Hohlstrasse 283, 8004 Zürich
T 044 344 11 44
mail@westpersonal.ch
